Podium zu KI & Sichere Jobs

Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt?

Künstliche Intelligenz (KI) verändert Produktionsprozesse, Dienstleistungen und ganze Berufsbilder. Das birgt Chancen, aber auch Unsicherheiten. In Würzburg diskutierten die Landtagsabgeordneten Eva Lettenbauer und Patrick Friedl gemeinsam mit Expert*innen und Bürger*innen, wie die Arbeitswelt mit KI sicher verändert werden kann.

Eva Lettenbauer stellte klar: “Künstliche Intelligenz kann viel, aber Verantwortung übernehmen, das müssen wir Menschen“. Politik müsse die Rahmenbedingungen so setzen, dass Innovation nicht auf Kosten von Beschäftigten gehe. Zentrale Instrumente seien Investitionen in digitale Bildung und -. lebenslanges Lernen und Weiterbildung. Nur so könnten Arbeitnehmer*innen befähigt werden, KI verantwortungsvoll und sinnvoll einzusetzen. Der European AI Act (Europäische Verordnung zur Künstlichen Intelligenz) setze dabei wichtige Leitplanken. Gleichzeitig brauche es Forschung zu den sozialen Folgen von KI, damit Arbeitsbeziehungen und Teilhabe nicht unter die Räder geraten.

Patrick Friedl betonte, dass der Begriff „hybride Intelligenz“ besser treffe, worum es gehen müsse: das produktive Zusammenspiel von Mensch und Maschine. „Künstliche Intelligenz darf nicht Menschen ersetzen, sondern muss Menschen unterstützen“, so Friedl. Politik und Unternehmen stünden gleichermaßen in der Pflicht, Arbeitsplätze anzupassen und zukunftssicher zu gestalten.

Impulse aus Wissenschaft und Wirtschaft steuerten Prof. Dr. Doris Aschenbrenner (Hochschule Aalen), Dr. Lukas Kagerbauer (IHK Würzburg- Schweinfurt) und Dr. Gunther Schunk (Vogel Communications Group) bei. Sie unterstreichen, dass nicht die Technik selbst die Welt verändert, sondern die Art, wie Menschen mit ihr umgehen. Entscheidend seien partizipative Prozesse, soziale Verantwortung und faire Rahmenbedingungen.

Das Fazit des Abends: Künstliche Intelligenz ist kein Schicksal, sondern gestaltbar. Aufgabe der Politik ist es, Chancen zu nutzen, Risiken zu begrenzen und die Arbeitswelt so zu verändern, dass gute Arbeit und Menschlichkeit gesichert bleiben.